Как сообщить о беременности работодателю — как работодателю сообщить о беременности

В принципе беременность будет заметна гораздо раньше. Так что тянуть до последнего при всем желании не получится. Ведь шило в мешке не утаить. От сюда следует, что вам нужно ориентироваться на ваши личные отношения с начальством.

Как сообщить о беременности работодателю

Продолжим тему о том как сообщить о беременности. Теперь мы затронем этот разговор с начальником. Ведь каждой будущей маме придется уйти с работы и на очень долгий период. У нас работодатели к этому, скажем так, относятся не очень хорошо.

Информировать работодателя надо хотя бы до 30ой недели беременности, а это как раз и есть тот срок когда вы начнете подготавливать все необходимые документы для декретного отпуска.

В принципе беременность будет заметна гораздо раньше. Так что тянуть до последнего при всем желании не получится. Ведь шило в мешке не утаить. От сюда следует, что вам нужно ориентироваться на ваши личные отношения с начальством.

Конечно редко когда отношения с работодателем хорошие, но такое бывает. В таком случае как только ваше положение будет визуально проявляться, подойдите к начальнику и сообщите. Ни в коем случае не оповещайте с начало коллег, а потом начальство. Начальник посчитает это за неуважение и подумает, что вы его не воспринимаете всерьез.

Если же отношение с начальством плохие, то тогда постарайтесь просто прятать свое положение. С помощью широкой одежды и всяческих украшений спрятать положение вполне возможно. Тогда вам придется еще более внимательно следить за прибавкой в весе и выпитой жидкости, чтоб на вашем лице не сказались отечности.

Что же надеюсь, что у вас отношения с начальством замечательные и вам не предстоит напряженный разговор на счет вашего положения.

Источник: http://papamamaja.ru/kak-soobshhit-o-beremennosti-rabotodatelyu/

Как работодатель может узнать о беременности

Что будет, если скрыть беременность при устройстве на работу?

Есть ли какая-нибудь ответственность за то, что женщина не скажет работодателю, что беременна, при устройстве на работу? Судя по моей подруге нечего не будет.

Она долго сидела дома и перебирала работой. Потом узнала что беременна и устроилась за пару дней уже лишь бы куда. Беременность свою конечно скрывала.

Зимой под одеждой было незаметно.

На 5 месяце сообщила работодателю добавив, что не знала о своём положении когда устраивалась.

будет отпуск по беременности и родам, потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и затем отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Оповещение работодателя о беременности

оповещение работодателя о беременности Девчат подскажите, не знаю ответа, вопрос может глупый но все же))) Работодатель узнает о беременности сразу как я встану на учет в ЖК? просто сейчас у меня испытательный срок 3 мес, закончится в сентябре, раньше не хочу говорить что Б а на учет встать хочется не затягивая до сентября на учет вас поставят не раньше 6-7 недель ))) так что ходите еще рано, да и не увидят они еще там ничего я знаю это, просто я хочу встать на неделе десятой, а не когда закончится испытательный срок ну так вставайте)) а если и узнает, что беременны вы, так вообще не имеет права вас увольнять )) так что вам везде зеленый свет )) я уже консультировалась с врачом, на 6-7 недели сказали прийти, дабы уже сердечко начинает биться, тогда и ставят на учет, не знаю, что у вас там за правила такие, с трех недель на учет

Оповещение работодателя о беременности

оповещение работодателя о беременности Девчат подскажите, не знаю ответа, вопрос может глупый но все же))) Работодатель узнает о беременности сразу как я встану на учет в ЖК?

просто сейчас у меня испытательный срок 3 мес, закончится в сентябре, раньше не хочу говорить что Б а на учет встать хочется не затягивая до сентября на учет вас поставят не раньше 6-7 недель ))) так что ходите еще рано, да и не увидят они еще там ничего я знаю это, просто я хочу встать на неделе десятой, а не когда закончится испытательный срок ну так вставайте)) а если и узнает, что беременны вы, так вообще не имеет права вас увольнять )) так что вам везде зеленый свет )) я уже консультировалась с врачом, на 6-7 недели сказали прийти, дабы уже сердечко начинает биться, тогда и ставят на учет, не знаю, что у вас там за правила такие, с трех недель на учет

Работодатель и беременные

Всем известно, что отказывать в приеме на работу беременной женщине по причине её беременности — неправомерно (ст.

Что будет, если скрыть беременность при устройстве на работу?

Есть ли какая-нибудь ответственность за то, что женщина не скажет работодателю, что беременна, при устройстве на работу?

Судя по моей подруге нечего не будет.

Она долго сидела дома и перебирала работой.

будет отпуск по беременности и родам, потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и затем отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет.

Лучшие сроки для уведомления работодателя о беременности

Оптимальный срок для оповещения работодателя о предстоящем уходе в декрет

Закон регулирует отношения работодателя с беременной начиная с момента, когда срок беременности достигает 27-30 недель. В зависимости от особенностей протекания беременности, в этот срок работница может уйти в отпуск по БиР. Но вот о том, когда сообщать работодателю о беременности по закону, ни в одной статье кодекса нет разъяснений.

В этот период времени, пока женщина не приблизилась к этапу ухода в декрет, она вольна действовать по своему усмотрению.

И по общепринятым нормам производственной этики, будущей маме, конечно, нужно сообщить о предстоящем уходе в декрет своему непосредственному руководителю.

Когда сообщить работодателю о беременности: законодательство

Многие мамы очень рады долгожданной беременности.

Но совместно с этим событием их волнует, как сообщить о своём положении на работе.

Некоторые из них затягивают разговор на долгое время, просто переживая за последствия. Тем не менее, рано или поздно работодатель и коллеги всё равно увидят растущий животик и начнут задавать вопросы. А в то время пока женщина тянет с уведомлением, она находится в состоянии постоянных переживаний, что может плохо сказаться на здоровье малыша.

Рассмотрим подробно, когда сообщить работодателю о беременности, и в какой форме лучше это сделать. Законодательство о беременных Каждая будущая мать должна знать свои права и соответственно уметь отстаивать их.

Кроме неё самой, никто не будет этим заниматься.

Работодатель и беременные

Всем известно, что отказывать в приеме на работу беременной женщине по причине её беременности — неправомерно (ст.

64 ТК). Но для отказа работодатель может найти и другие причины. Открытым текстом никто не скажет: «Вы нам не подходите, потому что беременны». Но и мало кто из работодателей с радостью возьмет беременную женщину на работу.

А почему так происходит? Сегодня поговорим не только о том, какие права на рабочем месте есть у беременной женщины, но и о её обязанностях. Некоторые работодатели включают в трудовой договор условия, суть которых в том, что женщина не должна заводить детей в течение какого-то времени после поступления на работу. Однако статья 9 ТК говорит: «Коллективные договоры, соглашения, трудовые договоры не могут содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Когда сообщить работодателю о беременности: законодательство

Пора в декретный отпуск Многие мамы очень рады долгожданной беременности .

Но совместно с этим событием их волнует, как сообщить о своём положении на работе.

Некоторые из них затягивают разговор на долгое время, просто переживая за последствия. Тем не менее, рано или поздно работодатель и коллеги всё равно увидят растущий животик и начнут задавать вопросы.

А в то время пока женщина тянет с уведомлением, она находится в состоянии постоянных переживаний, что может плохо сказаться на здоровье малыша.

Источник: http://pravo-38.ru/kak-rabotodatel-mozhet-uznat-o-beremennosti-76633/

В этой статье мы раскрывали тему: "как работодателю сообщить о беременности".

• Когда вставать на учет при беременности: как вставать на учет, постановка на учет по беременности - когда вставать на учет при беременности
• 12 неделя беременности: что происходит с малышом и мамой, фото, развитие плода, ощущения, скрининг - как выглядит плод на 12 неделе беременности
• Как остановить беременность? Ответ ЗДЕСЬ! - как остановить беременность
• Лапароскопия в гинекологии: показания, подготовка, осложнения - что такое лапароскопия и как ее делают в гинекологии
• Целлюлит во время беременности - как избавиться - как во время беременности избавиться от целлюлита
• Определение беременности с помощью соды - как определить беременность с помощью соды
• На какой неделе и когда начинает расти живот при беременности? При первой и второй беременности - когда начинает расти живот при беременности при второй беременности
• Медицинский портал - новости медицины, каталог болезней, лекарств, и медицинских учреждений - как прервать беременность
• Тест на ХГЧ когда и как сдавать - как сдавать хгч на беременность
• Кокки в мазке - причины, симптомы, лечение - коки в гинекологии что это как лечить