Можно ли на работу устроиться беременной и скрыть это — как на работе скрыть беременность

04.05.2021

Многих также смущают выплаты, которые они будут делать сотрудницам. Хотя все эти выплаты оформляются за счет фонда соцстрахования, но для работодателей лишние усилия по оформлению пособий и получению компенсации за это от фонда – не самая завидная перспектива.

Трудоустройство беременной — можно ли скрыть интересное положение?

Вопросы материнства и детства в России одни из самых важных. Однако нередки парадоксальные ситуации, когда именно беременные женщины оказываются за бортом.

Такое происходит, в частности, при устройстве на работу. Соответственно, и сами женщины, чтобы избежать дискриминации, нередко идут на обман – скрывают до последнего, что в положении. У моего друга в компании недавно появилась такая сотрудница. И у него естественно возник вопрос: насколько законны были ее действия.

Зачем женщинам это надо

Устраиваться на работу, когда уже в положении, для женщин бывает необходимостью. Во-первых, конечно же, это материальный интерес – ведь беременной женщине полагаются разного рода пособия.

Если она не трудоустроена, то лишается пособия по беременности и родам (а это неплохое подспорье), а также она сможет рассчитывать на ежемесячные выплаты в отпуске по уходу за ребенком только от соцзащиты – цифры же господдержки там до смешного малы.

Во-вторых, это шанс для женщины вернуться на работу. Ведь ее будут обязаны взять по закону на ее же место. Поэтому даме очень удобно – не надо беспокоиться о поиске работы после декрета. Тем более не секрет, что работодатели не особенно охотно берут на работу женщин с маленькими детьми.

Другой вопрос, насколько нужно скрывать свое интересное положение в беседах с HR и непосредственным руководителем, и может ли это в будущем чем-нибудь аукнуться.

Где и как искать

Важно понимать, что чем раньше женщина озадачится поиском работы, тем проще ей будет. Ведь на ранних сроках никакого живота еще нет, поэтому и проблем не возникнет. Работодатели далеко не всегда на собеседовании задают вопросы о планируемых пополнениях.

Некоторые расценивают это не как обман руководителя, а как простое недоговаривание деталей. И важно показать с самого начала, что вы ценный сотрудник, чтобы у руководителя не сложилось впечатление о вас, как человеке необязательном и хитром.

Закон на стороне беременных. Поэтому если даже на собеседовании или после него был получен отказ (и неважно по какой причине, даже если работодатель и не понял, что женина в положении), будущая мать может обратиться в специальные службы, которые либо заставят мотивировать отказ, либо и вовсе обяжут принять будущую мать на работу.

Соответственно, это будет актуально и для женщины на большом сроке беременности – она может обратиться в защищающие ее права органы, чтобы ее взяли на работу, несмотря на то, что ей уже скоро в декрет.

Конечно же, немаловажным фактором становится и собственно место работы. В идеале беременной женщине следует выбирать официальную работу с полным соцпакетом.

У частников такие условия нередко отсутствуют, и выгадать что-то будет сложно. Но при этом работу следует выбирать с оглядкой на свое положение – она должна быть неопасной для плода. Специалисты даже составили список идеальных профессий для беременных женщин. В него входят:

А вот есть и ряд специальностей, которые желательно избегать. К ним относят:

При выборе места для трудоустройства не надо гнаться за деньгами – главное, чтобы было комфортно.

Плюсы устройства на работу беременной

Есть немало преимуществ при трудоустройстве на работу в положении. Так, например, для будущих матерей не предусмотрен испытательный срок, т.е. сразу же берут на ставку без каких-либо условий.

Кроме того, беременная женщина может рассчитывать на полноценный отпуск, причем в то время, когда ей будет удобно.

Как сгладить впечатление

Понятное дело, что нет таких работодателей, которые бы радостно отнеслись к перспективе, едва закончив поиск сотрудника, начинать его заново. Поэтому надеяться на то, что начальники и представители отдела кадров порадуются, не приходится. Но будущей матери надо по максимуму постараться наладить контакт и сгладить ситуацию.

Так, например, на время работы до декрета следует очень хорошо и тщательно выполнять свои рабочие обязанности, не стараясь лишний раз отдохнуть за счет своего интересного положения.

Не секрет, что беременным женщинам полагается и уходить в рабочее время в больницу, и брать отпуска по необходимости, и отправляться на больничные. Однако не стоит эксплуатировать данный вариант, если хочется, чтобы отношения были нормальными.

По возможности раскрывать карты, говорят эксперты, стоит ближе к моменту, когда скрывать уже станет бессмысленно. Но до этого стоит постараться и выстроить хорошие отношения на работе. Также не стоит скрываться, если вас напрямую спросят, не беременны ли вы.

Как вариант, который пойдет на пользу и будущей матери, и ее работе, можно предложить начальству работать после родов удаленно.

Сегодня многие варианты работы предусматривают такое сотрудничество. И женщине, устроившейся на работу беременной, стоит подумать о них. Ведь так она и напряженность в отношениях снимет, и сможет заработать дополнительные деньги.

Почему не хотят брать беременных

Причин, по которым беременных женщин не хотят брать на работу, много. Так, например, работодатели боятся, что будущие матери просто не смогут полноценно трудиться, т.к. бытует мнение, что им постоянно надо посещать консультацию, сдавать анализы и т.д.

Также проблемы возникают и с ограничениями на виды работ – беременных дам нельзя ставить на вредное производство и в ночные смены, а также им может потребоваться неполный рабочий день.

Перспектива предоставлять сотруднице отпуск в любое удобное для нее время также работодателям и их сотрудникам не приходится по нраву. А еще – беременную женщину нельзя уволить, даже если она не очень хорошо справляется со своими обязанностями.

Многих также смущают выплаты, которые они будут делать сотрудницам. Хотя все эти выплаты оформляются за счет фонда соцстрахования, но для работодателей лишние усилия по оформлению пособий и получению компенсации за это от фонда – не самая завидная перспектива.

Заключение

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что:

  1. Устроиться на работу беременной вполне возможно, причем так, чтобы работодатель об этом не знал.
  2. Чтобы не было напряженности и недовольств, стоит приложить максимум усилий, чтобы наработать себе хорошую репутацию до того, как надо будет идти в декрет.
  3. Уволить беременную крайне сложно, поэтому рассекречиваться стоит максимально позже.
  4. Но скрывать свое положение и врать на прямой вопрос нельзя.

Источник: http://grazhdaninu.com/trud/priem-na-rabotu/beremennoj.html

Как скрыть беременность на работе.

как на работе скрыть беременностьКак скрыть беременность на работе, если в ваши планы не входит посвящать коллег в свои ближайшие планы? Будущая мама часто умалчивает о беременности, ожидая со страхом и определенной долей суеверия, что когда все откроется, то малыш будет подвергаться излишнему вниманию со стороны окружающих. А так он спокойно растет и развивается в мамином животике под надежной защитой и никто не может причинить ему вреда.

Секрет в животике.

Беременность и ожидание рождения малыша наполняют женщину гордостью — вот пройдет совсем немного времени и у нее появится самый чудесный на свете малыш. И чем дольше хранит она этот секрет, тем спокойнее себя чувствует. Все просто — мама заботится о своей крохе и хочет, чтобы он развивался в комфортной и спокойной обстановке. Вспомните, как малыш до года реагирует на появление чужих людей в квартире:

как на работе скрыть беременность

В утробе матери ребенок ведет себя примерно так же. С первых дней он слышит голос мамы, тот голос, который ассоциируется у него с безопасностью и комфортом. Когда другие люди начинают поглаживать живот или прикасаться к нему, малыш может отреагировать беспокойно: он активно двигает ручками и ножками, словно, прогоняя незнакомца от своего надежного домика. После рождения, когда круг общения ребенка расширится, и он поймет, что окружающие настроены дружелюбно по отношению к нему, он начнет более адекватно воспринимать новых людей и даже стремиться познакомиться с ними, поскольку в нем проснется стремление к познанию мира.

Источник: http://mamapapaimalish.ru/kak-skryt-beremennost-na-rabote

Как скрывать беременность: от родителей, на работе и от друзей. скрыть с помощью одежды.

как на работе скрыть беременность

Известная древняя примета гласит, что свое интересное положение женщина должна скрывать как можно дольше. Этот обычай берет истоки из давних времен, когда медицинское обслуживание было на примитивном уровне и будущие роженицы уповали на волю божью. Один из обрядов защиты ребенка от сглаза и злых духов тех времен — переодевание беременной женщины в одежду мужа. После этого она должна работать наравне со всеми и до самых родов не рассказывать о своем положении.

как на работе скрыть беременность

Психологи рекомендуют придерживаться этой традиции первый триместр. Целесообразность ее соблюдения объясняется тем, что это период считается наиболее опасным для беременности и плода. Поэтому будущая мамочка должна заботиться о своем психологическом здоровье, и в этом не помогут чрезмерная любопытность и опека окружающих, а наоборот могут спровоцировать стрессовые ситуации и даже угрозу срыва.

В первом триместре внешние анатомические изменения не проявляются , разве что у некоторых отмечается прибавка в весе 2 3 кг (у других, наоборот, снижение). Но появление тошноты, головокружения и быстрая утомляемость мешают держать беременность в тайне. Скрыть эти симптомы удается не всегда. Работать придется, как и раньше, не рассчитывая на поддержку, понимание и сочувствие коллег и начальства. Окружающие начнут интересоваться причинами вашего неважного самочувствия. Поэтому нужно всегда держать в голове готовый ответ.

После 5-го месяца беременности животик начинает расти округляться. Скорость роста и размер живота у всех индивидуально. Поэтому точной даты, когда положение станет явным, нет. Если вы твердо решили держать радостную новость в секрете как можно дольше, то будьте готовы столкнуться с некоторыми неудобствами.

Как скрыть беременность от родителей и друзей

Если вы с мужем решили не посвящать в вашу тайну родителей, могут возникнуть проблемы во взаимоотношениях. Ведь ваше интересное положение — это самое желанное событие для будущих бабушек и дедушек. Ваше благое намерение сохранить тайну может быть воспринято как недоверие. Если отношения с родителями до беременности складывались не наилучшим образом, то это усугубит проблемы.

Продумайте заранее, не будет ли между вашими и мужа родителями соревнований за место «первой бабушки/дедушки». Если такая ситуация может возникнуть, попытайтесь одновременно ввести в курс дела обе пары. Это поможет в дальнейшем воспитывать ребенка в любви и гармонии всеми членами семьи.

При общении с родителями и друзьями могут возникать следующие ситуации-«маячки»:

Продумайте, как объяснить, почему вдруг перестали употреблять алкоголь. Можете рассказать, что вы решили начать правильно питаться, готовитесь к будущей беременности или вовсе недавно «перебрали», поэтому вам даже смотреть на спиртное противно. А может, у вас проблемы с желудком? Или врач (любой) прописал прием лекарств, которые нельзя мешать со спиртным?

Предугадать все возможные ситуации невозможно. Продумав возможные реакции родителей и друзей на ваши физиологические проявления беременности, заручившись поддержкой супруга, вам удастся избежать лишних вопросов и повышенной опеки.

Как скрыть беременность на работе

как на работе скрыть беременность

Когда вы узнаете о своей беременности, начните планировать, когда и как вы сообщите об этом начальству. Если вы собираетесь уволиться с работы, то дайте начальнику время найти на ваше место нового квалифицированного сотрудника. Уйдите красиво, не хлопая дверьми и не провоцируя по возможности обид и скандалов.

Если вы планируете брать декретный отпуск, постарайтесь не держать начальника «в дураках». Как только он начнет подозревать о вашем интересном положении, расскажите все. Лучше иметь репутацию ответственного работника, чем слыть скрытым, безответственным человеком. Работать на том же уровне, что и до беременности, будет тяжело, поэтому не ждите, пока недоумевающий коллектив запишет вас в категорию плохих работников.

А в первые три месяца скрывать беременность можно отговорками вроде «не пью, потому что начала правильно питаться по ультрамодной программе», «затеянный ремонт не дает мне выспаться, поэтому я такая уставшая», «мне назначено к врачу — решила удалить родинки» и прочее.

Какая одежда поможет скрыть беременность

как на работе скрыть беременность

Отвлечь внимание от округлившихся форм вам поможет одежда свободного кроя. Яркий блеск и крупный рисунок подчеркивают фигуру, выявляя все ее недостатки. Ни в коем случае декоративные детали и рисунки не должны концентрироваться в области живота — это притягивает внимание. Очень удачными будут броские детали в верхней части корпуса, а также украшения. Легкий шарф с яркими абстрактными рисунками, пончо, платье с кокеткой, свободные туники, просторная блузка с большими рукавами помогут скрыть ваше интересное положение от чужих глаз. Летом удобны будут просторные сарафаны, в холодное время года — кардиганы.

Если вдруг вам не удалось скрыть свою беременность, не огорчайтесь. Ведь главное для малыша — это ваше хорошее самочувствие и прекрасное настроение.

Источник: http://on-woman.com/kak-skryvat-beremennost-ot-roditelej-na-rabote-i-ot-druzej-skryt-s-pomoshhyu-odezhdy/

Как скрыть беременность на работе?

Как скрыть беременность на работе?

В категории Обстановка на работе Спросил Hunrad

1 Ответ 878 Просмотров 1 месяц назад

Для добавления вопроса на сайт, блог или форум просто скопируйте и вставьте в html код:

Не хочется кричать о своем положении всему свету, особенно на работе. Скрываться возможно, особенно в начале беременности. Придумайте причину отказа от алкоголя и курения, носите соответствующую одежду, подыщите нужный диагноз для объяснения усталости.

Господь наградил вас желанной беременностью. Вы так счастливы, что не хотите делиться своим счастьем с коллегами по работе и начальством на службе. К нам из древности пришел обычай, если скрываешь свое интересное положение в начале беременности, то с малышом все будет хорошо.

В первые три месяца беременности, женщине почти нечего скрывать, животик еще не виден и почти незаметен. Следует скрывать только признаки токсикоза.

Находите веские причины для отсутствия на пикниках и корпоративах, если не хотите объяснять причин отказа от алкоголя и быстрой утомляемости.

Носите специальные джинсы, а их прикрывайте туникой или широким свитером или кофтой. Не надевайте одежду с блеском или крупным рисунком, украшениями на животе. Такие нюансы в одежде будут привлекать внимание к вашему округлившемуся животику.

Если вы ложитесь на сохранение, то не переживайте, в больничном будет указано только отделение, а не диагноз.

Если вы собираетесь работать и уходить в декретный отпуск, то лучше сообщить о вашей беременности начальству, ничего не утаивая. Если вы собрались увольняться, то тоже не следует скрытничать, ведь вам надо подобрать достойную замену.

Источник: http://qalib.ru/a/kak-skrit-beremennost-na-rabote

Что будет, если скрыть беременность при устройстве на работу?

Есть ли какая-нибудь ответственность за то, что женщина не скажет работодателю, что беременна, при устройстве на работу?

Судя по моей подруге нечего не будет. Она долго сидела дома и перебирала работой. Потом узнала что беременна и устроилась за пару дней уже лишь бы куда. Беременность свою конечно скрывала. Зимой под одеждой было незаметно. На 5 месяце сообщила работодателю добавив, что не знала о своём положении когда устраивалась. Негатива вообще не было, работодатель усомнился конечно что она не знала, но всё равно поздравил и сказал что будет ждать её после дикрета.

В итоге получила единовременную выплату( около 80 000) и декретные после рождения ребёнка. Сейчас ребёнку 2 года. Она вышла на работу и рада что смогла себе обеспечить место зараннее. Многое ещё зависит от работодателя и настроя коллектива. Считаю что устраиваться нужно, а если будет негатив, жаловаться на усталость и самочувствие своему врачу и сидеть на больничных. Деньги того стоят и много их не бывает особенно когда рождается ребёнок.

будет отпуск по беременности и родам, потом отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и затем отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. На следующий день после дня рождения ребенка будет выход на работу.

Официально — никакого наказания не будет. Вы не обязаны демонстрировать при приеме на работу свою беременность. Даже если вы трудоустраиваетесь на работу с серьезными вредностями (в здравом уме никто так не сделает, но всяко бывает) — работодатель отстранит вас от работы по медпоказаниям только после того, как вы ему справку про медпоказания предоставите. А до этого — ваше здоровье и здоровье вашего ребенка это ваше личное дело.

В реале — если вы действительно хороший и ценный специалист, работодатель в вас заинтересован, то он (огорчившись — ваша беременность это его затраты, нервы, лишние телодвижения) будет ждать вашего возвращения.

Если нет — очень постарается создать такие условия, что вам самой быстро-быстро захочется уволиться. Уволить беременную можно ТОЛЬКО по ликвидации ВСЕЙ организации — даже если она будет пить и прогуливать ее уволить нельзя. А вот сделать так, чтобы сама захотела — строго в рамках закона — более чем реально.

ну и очень многое зависит от порядочности руководителя организации.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/2417118-chto-budet-esli-skryt-beremennost-pri-ustrojstve-na-rabotu.html

В этой статье мы раскрывали тему: "как на работе скрыть беременность".

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *