Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим — как посчитать декретный отпуск по беременности

1. Месячное пособие на первого ребенка – 2 453, 93 рублей;
2. Месячное пособие на второго ребенка – 4 907, 85 рублей.

Декретный отпуск: выплаты, как посчитать, выплаты неработающим

Декретный отпуск – отпуск, предоставляющийся работающим гражданам РФ на определенный период в связи с появлением ребенка. С 2013 года изменились условия и суммы выплат по беременности и родам.

Декретный отпуск выплаты

Женщине, уходящей в декретный отпуск, выплаты могут быть продлены на 1,5 года. Этот период называется отпуском по уходу за ребенком. В это время женщина может получать пособие. Пособие высчитывается исходя из средней заработной платы за последние 2 года и составляет 40% от этой суммы. За декретный отпуск выплаты может получать отец ребенка или другое лицо, которое ухаживает за ребенком и в связи с этим не может работать.

Как посчитать декретные выплаты

Правительство внесло изменения в законодательство, которые вступили в силу в 2013 году. Ниже мы расскажем, как посчитать декретные выплаты по беременности и родам. Для начала нужно подсчитать средний дневной доход за последние два года. Для этого высчитывается общая сумма заработной платы, полученная за два года, и делится на общее число календарных дней. В расчет не принимаются дни, когда человек находился на больничном, брал отпуск без содержания. Средняя заработная плата за день умножается на 140 (или больше, в зависимости от ситуации).

Законодательством регламентируется максимальная сумма, относительно которой высчитывается пособие – 512 тысяч рублей (2012 год), 463 тысячи – за 2011 год. Если в расчетный период попадает 2010 год, то эта сумма будет ниже — 415 тысяч рублей. Даже если ваш годовой доход больше этой суммы, то пособие все равно рассчитывается исходя из нее.

Как посчитать декретные выплаты по уходу за ребенком? Для этого также нужно знать среднюю заработную плату за день. Средний дневной доход умножается на 30,4 (количество дней в 1 месяце) и умножается на 40%. Полученная сумма и будет выплачиваться матери в качестве пособия каждый месяц. Такое пособие может получать также отец или другой человек, который будет ухаживать за ребенком.

Женщина может продлить свой отпуск, пока ребенку не исполнится 3 года. Стаж сохраняется. В таком случае после полутора лет пособие выплачиваться не будет, установлен размер компенсационной выплаты – 50 рублей.

Декретные выплаты неработающим

Декретные выплаты неработающим также предусмотрены российским законодательством. Право на пособие имеют граждане РФ, социально застрахованные. Сумма пособия, выплачиваемого ежемесячно, для неработающих изменяется каждый год. В 2013 году установлены следующие декретные выплаты неработающим:

1. Месячное пособие на первого ребенка – 2 453, 93 рублей;
2. Месячное пособие на второго ребенка – 4 907, 85 рублей.

Документы, необходимые гражданам РФ для получения пособия:

1. Заявление о том, что вы хотите получать пособие по уходу за ребенком;
2. Копия паспорта;
3. Документы на ребенка, подтверждающие его рождение;
4. Копия трудовой книжки, справка из службы занятости, с места учебы (для неработающих лиц);
5. Справка с места работы супруга/супруги о том, что он/она не получают данного пособия

Источник: http://www.yurist-online.net/article/1036/dekretnyiy-otpusk-vyiplatyi-kak-poschitat-vyiplatyi-nerabotayuschim

Онлайн калькулятор даты выхода в декрет — два способа для расчета сроков декретного отпуска

В представленном калькуляторе вы можете рассчитать сроки, когда начнется декретный отпуск по беременности и родам, и когда он закончится. Расчет можно произвести двумя способами — на основе даты родов, установленной врачом, или первого дня последних месячных.

Первый способ более точный, рекомендуем использоваться его в онлайн калькуляторе. Однако, если пока ПДР вы не знаете, укажите начальный день последней менструации, точность этого способа 99%.

Как рассчитать, когда уходить в декретный отпуск — инструкция

Каждая работающая женщина в состоянии беременности вправе претендовать на декрет в связи со своим положением, именуется он отпуском по БиР и оформляется на основании больничного листа, выданного по месту наблюдения беременной.

Чтобы подготовиться к декретному периоду, нужно знать точные даты начала и окончания данного отпуска. Рассчитать сроки можно самостоятельно по календарю, но проще воспользоваться онлайн калькулятором, который проведет правильные расчеты самостоятельно на основе всего двух параметров:

• вида беременности (одноплодная или многоплодная);
• даты (родов или последних месячных).

Чтобы рассчитать, когда начнется декрет, следует выполнить следующие шаги:

1. Определиться со способом проведения расчетов. Если известна дата родов, предполагаемая врачом, то этого достаточно для проведения точных расчетов. Если не известна, то нужно вспомнить, когда начались последние месячные и выбрать этот день на календаре калькулятора.
2. Выберите подходящий способ расчетов срока декрета.
3. Укажите соответствующую дату — вручную в формате ДД.ММ.ГГГГ или выберите на календаре, который откроется по щелчку на поле.
4. Укажите, сколько детей вы ожидаете — одного или более.

В результатах расчета можно увидеть точный срок начала декретного отпуска (первый день больничного по беременности), и срок окончания декрета (последний день листа нетрудоспособности по БиР).

За этот период женщина получает пособие по беременности, его размер можно рассчитать в онлайн калькуляторе декретных по БиР.

По окончании декрета по БиР можно оформить отпуск по уходу за родившимся и получать ежемесячную выплату на ребенка до его полутора лет. Размер пособия до 1.5 лет можно рассчитать в онлайн калькуляторе пособия по уходу за ребенком.

Продолжительность декрета для беременных

Больничный по беременности открывается сразу на всю продолжительность отпуска, который включает дородовой и послеродовой период. Их длительность зависит от того, сколько детей ожидает женщина.

Дополнительный больничный на 16 дней выписывается тем женщинам, чьи роды имели сложные последствия. 16 дней добавляются к послеродовому периоду.

Примеры расчета срока ухода на больничный по беременности и родам

Разберем два примера, когда расчет даты выхода будет произведен на основе предполагаемой даты родов и на основе месячных.

По ПДР

Врач гинеколог назвал женщине предположительную дату родов — 20 ноября 2019 года. Беременность одноплодная. Женщина работает официально, а потому желает знать, когда начнется ее декрет на работе.

Заполняем форму калькулятора:

• 1 — устанавливается флажок возле фразы «ПДР»;
• 2 — вносится 20.11.2019 или выбирается дата на календаре;
• 3 — устанавливается флажок напротив одноплодной беременности.

Первый декретный день — 11.09.2019, последний — 28.01.2020. Этот период составляет 140 дней.

Можно самостоятельно рассчитать сроки — от ПДР 20.11.2019 нужно отнять 70 дней дородового периода по календарю, итогом станет 11.09.2019. Далее к дате выхода на больничный прибавляется 140 дней декрета, в итоге получается день завершения отпуска — 28.01.2019.

По ПДПМ

Женщина на раннем сроке на основе теста узнала о своей беременности, у врача не была, поэтому даты родов не знает. Однако женщина помнит о том, что последние месячные у нее начались 1 декабря 2019 года.

Заполняем форму калькулятора:

• 1 — устанавливается флажок возле фразы «ПДПМ»;
• 2 — вносится 01.12.2019 в поле справа или выбирается соответствующий день на календаре;
• 3 — указывается одноплодная беременности (точно еще не известно, но в 95% случае это именно так).

День выхода в декретный отпуск — 28 июня 2020, а день завершения — 14.11.2020.

Рассчитать эти сроки также можно самостоятельно. Следует от дня месячных отнять 3 месяца и прибавить 7 дней, после чего добавить 1 год. Итоговая дата и есть срок ухода в декрет. Далее добавляются 140 дней и получается день выхода из него.

Полезные онлайн калькуляторы

§ Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет »»»

§ Калькулятор больничного по беременности и родам »»»

Источник: http://9trud.ru/kalkulyator-daty-vyxoda-v-dekret/

Декретный отпуск. как посчитать дни отпуска по беременности и родам

ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК. КАК ПОСЧИТАТЬ ДНИ БЕРЕМЕННОСТИ ПО ОТПУСКА И РОДАМ

Поговорим о днях определенных декретный на законодательством отпуск в дородовой и послеродовой период. этого от Ведь зависит, какое пособие по беременности и получите вы родам.

Ст. 255 ТК. РФ: «. женщинам предоставляются декретные беременности по отпуска и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной календарных — 84) беременности дней до родов и 70 (в случае осложненных при — 86, родов рождении двух или более 110 — детей) календарных дней после родов.

беременности по Отпуск и родам (или «декретный») исчисляется предоставляется и суммарно женщине полностью независимо от числа фактически, дней использованных до родов. То есть отпуск сразу предоставляется на весь декретный период — 140 дней календарных (или больше), и не важно, сколько использовали вы дней до родов.

Например, если роды дней на 10 наступили раньше предполагаемого срока и дородовой составил отпуск 60 дней, послеродовой автоматически увеличивается на 10 есть, то дней будет уже не 70 дней, а 80. В случае, выявленных осложнений во время родов, после уже вам начисленного декретного отпуска, следует предоставить лист больничный в отдел кадров, на основании которого отпуск декретный будет продлен и пересчитан.

Для декретного оформления отпуска по беременности и родам, вам предоставить требуется листок нетрудоспособности (больничный лист) по работы месту или учебы. Листок нетрудоспособности женской в выдается консультации на сроке беременности 30 недель, продолжительность его, 140 дней, а при осложненных или родах многоплодной беременности срок отпуска данном. В увеличивается случае декретный отпуск, не является суммой фиксированной выплаты, а рассчитывается расчетным отделом, предоставления после всех необходимых документов. Не стоит декретный путать отпуск с больничным. Расчет декретного идет отпуска фактически как и отпуск, исходя из дней календарных расчетом среднего заработка, и не облагается налогами никакими, платится за счет ФСС. Декрет исходя рассчитывается из средней заработной платы на данном последние за предприятии 12 месяцев.

В случае если до декрета стаж ваш в организации меньше 12 месяцев, то декретные рассчитываются выплаты исходя из среднего заработка за период, вами проработанный на предприятии.

В расчет пособия по декретному берутся отпуску все начисления и выплаты за последний кроме, год дней и выплат больничных и отпусков, и число на делим календарных дней за этот период. число Полученное — это средний доход за расчетный Умножаем. период его на число календарных дней в месяцев из каждом декретного отпуска (в итоге 140 складываем), дней суммы и получаем размер декретных Ежемесячная. выплат сумма к выплате отпуска по беременности и может не родам превышать сумму в 25 390 руб.

образом Таким, вы можете примерно рассчитать свой отпуск декретный, но это ни есть аксиома. Так можете вы как не знать всех нюансов ваших расчета и выплат декретного отпуска.

Если Ваш доход среднемесячный превышает 25390 рублей в месяц, при работодатель желании может вам доплатить своего из «декретные кармана».

Женщине, имеющей страховой более не стаж шести месяцев, пособие по беременности и выплачивается родам из расчета минимального размера оплаты января. С 1 труда 2009 года МРОТ равен рублям 4330.

В случае если застрахованное лицо нескольких у работает работодателей, выплаты пособий производятся по месту каждому работы.

Женщинам, уволенным в связи с организаций ликвидацией, пособие по беременности и родам устанавливается в 359 размере, 70 рублей в месяц.

В районах и местностях, в установленном в которых порядке применяются районные коэффициенты к плате заработной, максимальный размер пособия по беременности и определяется родам с учетом этих районных коэффициентов.

бухгалтера Для и не только:

Нормативные акты, регулирующие этого выплату пособия

Источник: http://beremennost.jofo.me/236708.html

Калькулятор родов и выхода в декрет

Онлайн калькулятор рассчитает дату родов, а также сколько дней осталось до декретного отпуска, в том числе учитывая дни оставшиеся от ежегодного оплачиваемого отпуска.

Когда в декрет

Если женщина ждет одного ребенка, то в отпуск по беременности и родам ей положен с 30 недели беременности (около 7 месяцев), а срок декретного отпуска составит 140 дней (70 дней дородовых и 70 дней послеродовых).

При многоплодной беременности, листок нетрудоспособности выдадут уже с 28 недели, а срок декретного составит 196 дней (84 дней дородовых и 110 дней послеродовых).

При рождении ребенка раньше срока — продолжительность отпуска не меняется.

Пример:
До родов было не 70 дней, а 60 дней, то после родов отпуск продлевается на количество оставшихся дней. Суммарное количество дней не меняется, и не зависит от числа дней использованных до родов.

Для выхода в декрет, нужно подать заявление в отдел кадров по месту работы, к заявлению приложить листок нетрудоспособности.

В течение 10 рабочих дней после подачи заявления, будут начислены пособия по беременности и родам, а также за раннюю постановку на учет в медицинском учреждении. Выплата производится в ближайший день выдачи заработной платы на предприятии.

Женщина имеет право взять очередной ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно перед декретным отпуском (ст. 260 ТК).

Для расчета даты родов и выхода в декретный отпуск достаточно знать дату начала последнего менструального цикла. Первый день последней менструации считается первым днем беременности (акушерский срок до родов).

Калькулятор даты родов и выхода в декрет

Срок беременности показывается в неделях. При этом существует и другие виды отчета времени беременности: в месяцах (10 лунных месяцев по 28 суток) и триместрах (3 фазы по 13 недель каждая).

В неделях срок беременности составляет 40 недель от первого дня последней менструации. Принцип расчета данного калькулятора такой же как и у акушера в поликлинике, при этом данный расчет показывает лишь приблизительную дату родов. По статистике только 1 из 20 женщин рожает в рассчитанный день, остальные рожают на 1-2 недели раньше или позже предполагаемого срока беременности.

• К первому дню последней менструации прибавить 280 дней
• Вычесть из первого дня последней менструации 3 месяца и прибавить 7 дней
• Прибавить 9 календарных месяцев к ПДПМ , затем вычесть 7 дней

Советы юриста

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

• Можно не правильно трактовать (понять)
• Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно:

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: http://lawpen.ru/privileges/privileges_pregnancy/kalkulyator-rodov-i-vyhoda-v-dekret

Как посчитать декретный отпуск

Для расчета выплат за декретный отпуск используется две схемы.

Одна из схем учитывает доходы женщины за последние два года в целом – все суммы, выплаченные женщине, суммируются и делятся на 730 (общее число дней в двух годах, и таким образом определяется сумма ежедневной выплаты, которая затем будет умножена на число дней предоставленного декретного отпуска). Сумма выплат не может в этом случае превысить 26 384 рубля при нормальных родах.

Вторая схема рассчитывается из сумм, которые были выплачены женщине за последний год, из нее исключаются выплаты по больничным листам и отпускные выплаты, но включаются премии. Соответственно, эти же периоды будут исключаться из расчета рабочих дней, а в том случае, если трудовой стаж беременной менее 6 месяцев, то за основу расчета будет взят МРОТ (4330 рублей), который будет разделен на число рабочих дней в месяце. В этом случае ежемесячный доход при расчете не может превышать 25 390 рублей.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста трех лет также оформляется по месту основной работы и работы по совместительству по письменному заявлению женщины. Но в этом случае оплачиваемым будет только отпуск до достижения ребенком возраста полутора лет, и выплаты будут проводиться исключительно по основному месту работы. Женщина может в это время работать на условиях неполного рабочего дня (достаточно в этом случае иметь сокращенный рабочий день – не менее чем на 1 час от продолжительности рабочего дня в учреждении или организации) и получать пособие по уходу за ребенком в полном объеме.

При этом для спокойствия и исключения неоднозначного толкования условий работы женщины на время отпуска по уходу за ребенком, желательно все достигнутые договоренности фиксировать на бумаге. При этом выплаты должны составлять не менее 40% ежемесячного дохода по основному месту работы, а остальные виды доходов не учитываются. Тем не менее, время пребывания в оплачиваемом и неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком учитывается при исчислении трудового стажа и стаже работы по специальности. Максимальный ежемесячный размер выплаты при расчете по новым правилам не может превышать 13 825,75 рубля, минимальный – 2 325,99 рублей, при выплате по старой схеме размер выплат составляет соответственно 2 325,99 и 13 833,33 соответственно.

По желанию женщины отпуск по уходу за ребенком может быть предоставлен тому лицу, которое фактически осуществляет уход за ребенком (отцу, бабушке, деду), но в этом случае обязательно нужна справка с места работы матери о том, что она приступила к исполнению своих непосредственных обязанностей.

Источник: http://www.justlady.ru/articles-150307-kak-poschitat-dekretnyy-otpusk

В этой статье мы раскрывали тему: "как посчитать декретный отпуск по беременности".

• Бандаж при беременности: нужен ли он, когда носить? - когда носить бандаж при беременности
• Как применять Мирамистин в гинекологии? - как использовать мирамистин в гинекологии
• 33 неделя беременности — как выглядит ребёнок - беременность 33 недели как выглядит ребенок
• Можно ли делать УЗИ на ранних сроках беременности? - когда можно делать первое узи при беременности на ранних сроках
• Как повысить низкий гемоглобин при беременности - гемоглобин низкий при беременности как повысить
• Как выглядит выкидыш на раннем сроке? - выкидыш на ранних сроках беременности как выглядит
• Как вычислить срок беременности по последним месячным - как вычислить срок беременности по последним месячным
• Во сколько недель первый скрининг? - когда делают первый скрининг при беременности во сколько недель
• Как выглядит плод в 4 недели беременности? - 4 недели беременности как выглядит плод
• Когда начинает расти живот при беременности - когда видно живот при беременности