Как рассчитать больничный лист по беременности и родам правильно? — как посчитать больничный по беременности и родам

06.05.2020

Содержание:

Готовимся рожать: расчет больничного по беременности и родам
Калькулятор пособий по беременности и родам в 2020 году
Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2020 году
Как рассчитать больничный по беременности и родам
Расчет больничного листа по беременности и родам в 2014 году: пример

при нормальной беременности размер пособия составляет от 34 520,55 до 265 827,63 рублей;
при многоплодной беременности от 47 835,62 до 368 361,15 рублей;
при осложненных родах от 38 465,75 до 296 207,93 рублей.

Готовимся рожать: расчет больничного по беременности и родам

Рождение ребенка — долгожданное событие для всех, кто та или иначе, причастен к этому празднику. Но при этом это одновременно и серьезная ответственность за будущего ребенка. Мамочке нужно следить за своим здоровьем, а для этого понадобятся деньги.

Разберем вопрос — как правильно произвести расчет больничного пособия по беременности и родам (ПБиР).

Сроки больничного по беременности и родам
Порядок расчета ПБиР
- Первый способ
- Второй способ
Ограничения размера ПБиР
Примеры расчетов размера выплат
- При обычной беременности
- При беременности с осложнениями
- При многоплодной беременности
Как оплачивается?

Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию 8 (800) 350-34-85 или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно.

Сроки больничного по беременности и родам

Срок такого отпуска, а, значит, и срок выплаты декретных напрямую зависит от хода протекания беременности:

стандартный срок при беременности без каких-либо осложнений составляет 140 дней;
при осложнениях срок такого отпуска составит 156 дней;
в случае вынашивания и рождения двух или более детей — 194 дня.

Порядок расчета ПБиР

Существует два варианта подсчета размера ПБиР.

Первый способ

Первый из них несколько устарел, но, тем не менее, может применяться:

Определяем расчетный период, за который принимаем год до момента ухода женщины в отпуск по беременности. Из него исключаем следующие моменты:
- время пребывания женщины в очередном отпуске;
- время, в течение которого женщина находилась на больничном;
- другие периоды, не облагаемые страховыми платежами.
Определяем размер среднего заработка.

3. Рассчитываем размер среднего дневного заработка по формуле: годовая прибыль делится на количество дней в расчетном периоде.

Второй способ

При втором варианте подсчета ПБиР во внимание берутся два последних календарных года до дня официального ухода женщины в декретный отпуск. Формула расчета по второму варианту будет выглядеть так:

Сумма общей прибыли делится на 730

В результате получаем размер среднего дохода за один день.

Важно: при подсчете размера ПБиР по второму варианту учитываются все дни за расчетный период, никакие дни в данном случае исключению не подлежат. В суммарную прибыль включаются все доходы, с которых производилась уплата страховых взносов.

Независимо от выбранного варианта подсчета среднедневного заработка, размер ПБиР далее определяется по формуле:

среднедневной заработок умножается на количество дней больничного

Ограничения размера ПБиР

На данный момент установлены следующие ограничения размера ПБиР:

при нормальной беременности размер пособия составляет от 34 520,55 до 265 827,63 рублей;
при многоплодной беременности от 47 835,62 до 368 361,15 рублей;
при осложненных родах от 38 465,75 до 296 207,93 рублей.

Еще один важный момент расчета размера ПБиР — если не имела в течение 6 месяцев до момента ухода в декретный отпуск никакой работы. В этом случае размер пособия будет равняться МРОТ (в 2016 году он составляет 6500 руб. (6800 руб. с 1 июля 2017 года)).

К начисленному размеру пособия применяются поправочные коэффициенты каждого территориального округа нашей страны.

Чтобы при расчете больничных выплат учитывался стаж, необходимо отработать хотя бы два года. Подробнее об этом читайте здесь.

За задержку заработной платы работодатель обязан выплатить компенсацию. Как начисляется при этом ее сумма, вы узнаете в нашей статье.

Примеры расчетов размера выплат

При обычной беременности

Рассчитываем размер среднедневного заработка: 275000руб./730дн.=376,71 руб.
Размер ПБиР составит: 376,71х140дн.=52 739,40руб.

Еще один пример расчета размера ПБиР при обычной беременности:

Размер ПБиР составит: 156,40х140=21 896 руб.

Полученный размер пособия меньше установленного минимума, а потому Ковалевой будет начислено пособие по беременности и родам в размере 34 520,55 рублей.

При беременности с осложнениями

Рассчитываем размер среднедневного заработка: 555 000 руб./730 дн.=760,27 руб.
Размер ПБиР составит: 760,27 х156дн.=52 739,40руб.

Еще один пример расчета размера ПБиР при беременности с осложенениями:

Размер ПБиР составит: 2689,40х156=419 546 руб.

Полученный размер пособия больше установленного максимума, а потому Бирюковой будет начислено пособие по беременности и родам в размере 296 207,93 рублей.

При многоплодной беременности

Если беременность многоплодная, то декретный отпуск представляете сроком на 194 дня, из которых 84 дня — дородовой отпуск и 110 календарных дней — послеродовой отпуск.

Суммарный доход всего составил 410 000 рублей, из которого вычитаем 50 тысяч рублей в качестве пособия по временной нетрудоспособности.

Рассчитываем размер среднедневного заработка: 360 000 руб./730 дн.=493,15 руб.
Размер ПБиР составит: 493,15х194дн.=95 671руб.

Еще один пример расчета размера ПБиР при многоплодной беременности.

Размер ПБиР составит: 1500х194=291 000 руб.

Полученный размер пособия не больше установленного максимума, а потому Андроновой будет начислено пособие по беременности и родам в размере 291 000 рублей.

Как оплачивается?

Прочитать подробно о том, как оплачивается больничный по беременности и родам, можно в этой статье.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/bolnichnyje/po-beremennosti-i-rodam-kak-rasschitat.html

Калькулятор пособий по беременности и родам в 2020 году

Онлайн калькулятор декретных пособий (пособия по беременности и родам).

Калькулятор рассчитывает пособие по беременности и родам. Пособие рассчитывается для тех, кто идёт на больничный по беременности в 2020 году.

В соответствии с действующим законодательством расчёт декретных пособий ведётся на основании данных за два календарных года, предшествующих году ухода в декрет.

С целью увеличения размера пособия один год или оба можно заменить, если на них пришёлся отпуск по уходу за детьми или другой больничный по беременности.

Для определения размеров пособий заполните форму:

Калькулятор пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году.

Калькулятор пола ребенка. Кто должен был родиться?

Прожиточный минимум в Москве

Пособия беременным и мамам

Пособие по беременности и родам в 2020 году

Единовременное пособие при рождении ребенка в 2020 году

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком в 2020 году

в рубрике «Пособия беременным и мамам»:

23 июня Президент подписал указ, согласно которому на каждого ребёнка до 16 лет семьи получат в июле ещё по 10000 рублей.
Похожая выплата была месяцем ранее, её давали на детей от 3 до 16 лет. Теперь нижний возрастной порог отсутствует.
Если вы получали компенсацию в июне, новое заявление подавать не нужно, ПФР перечислит деньги автоматически.

«Минимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет увеличен до 6752 рублей. Сейчас минимальное пособие на первого ребенка составляет 1500 рублей, на второго и последующих — 3000». Так пишут все, но это НЕ ТАК.

Да, в Федеральном законе от 19 мая 1995 года №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» прописаны цифры «1500» и «3000», но текст закона не менялся много лет, а размер пособия при этом увеличивался каждый год.

С 1 февраля 2020 года согласно Постановлению Правительства РФ от 29.01.2020 №61 минимальный размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет на первого ребёнка равен 3375 рублям 77 копейкам, а на второго и последующих — 6751 рублю и 54 копейкам.

На сколько увеличили последним? На 46 копеек в месяц.

Мамочка хочет оформить детские, ей нужна справка с работы о доходах за 3 месяца и 6 месяцев. Последние 4 месяца она находится на больничном по беременности и родам. Как правильно оформить справку?

На сайте Госуслуг начали принимать заявления на единовременную выдачу 10000 рублей на каждого ребёнка от 3 до 16 лет.
При подаче заявления поля заполняются автоматически, если вы указывали сведения о себе и о детях на Госуслугах. Если нет, то придётся заполнить ФИО своё и детей, адрес, данные паспорта, номера актовых записей и название ЗАГСа из свидетельств о рождении. Также нужно указать БИК банка и номер своего счёта.

Разработан законопроект, который даст многодетным из сельской местности субсидии на строительство жилья. Есть детали. В семье должно быть не менее 7 детей. Семья должна проживать в сельской местности более 10 лет на момент рождения седьмого ребёнка. Через два года надо будет отчитаться о потраченных деньгах. Это только проект.
Сколько денег? В среднем по России на человека полагается 18кв.м., один метр стоит примерно 38 тысяч. Перемножив эти числа на 9 человек (два родителя и 7 детей), получим чуть больше 6 миллионов рублей.

Источник: http://www.papaimama.ru/arts.php?art=calculator-posobij-po-beremennosti-i-rodam-2020

Как правильно рассчитать больничный лист по беременности и родам в 2020 году

Как правильно рассчитать самому больничный, выданный по беременности и родам? Об этом мы расскажем подробно в нижеприведенной статье.

Для чего необходим листок нетрудоспособности

Рассматриваемый документ нужен для предоставления на работу. На основании приведенных в нем данных проводится оформление декретного отпуска и пособия. Именно больничный позволяет определить дату начала нетрудоспособности, вызванной вынашиванием и рождением ребенка, и момент ее окончания.

Период, фигурирующий в нем, оказывает непосредственное влияние на размер назначаемых выплат. Конечно же, прежде всего в оформлении листка заинтересованы женщины, трудоустроенные официально. Помимо этого, не обойтись без него получившим статус безработных (то есть стоящим на учете в СЗН) и тем, кто работает:

в госорганах;
в силовых ведомствах;
на таможне;
в сфере ИП, если они присоединились добровольно к системе соцстрахования.

Как исчисляют оплату

По действующему законодательству, все дни больничного оплачиваются в размере 100 процентов среднего заработка за последние два года. В то же время выплаты осуществляются всегда из ресурсов Фонда соцстрахования. Даже в тех ситуациях, когда пособие сотруднице выдает компания, ее руководство впоследствии получает сообразное возмещение от вышеназванной организации.

Сколько конкретно декретных дней оплачивают

Рассматриваемый отпуск состоит из двух периодов:

70 дней (либо 84, если беременность многоплодная) продолжается дородовой;
столько же длится послеродовой.

Причем в последнем случае есть еще варианты. Так:

86 суток дают, если были послеродовые осложнения;
110 – при появлении близнецов.

Срок отсчитывается от предполагаемой даты разрешения от бремени. Даже если происходит временной сдвиг, сумма выдается за все два периода отпуска. В частности:

в общем порядке его продолжительность составляет 140 дней;
при осложнениях – 156;
если появляется сразу несколько детей – 194.

Сам больничный оформляет лечащий гинеколог на 30-й неделе беременности. Он же указывает вероятную продолжительность декрета, исходя из результатов обследований.

Правила расчета

В 2020 году расчет выплат по беременности проходит на основе данных за 2017-18 гг. При этом уходящая в декрет женщина имеет полное право заменить базовый период (либо его часть) в ситуации, если она в это время не работала, а находилась, например, в полуторагодичном отпуске по уходу за ранее появившимся ребенком.

Когда определяется размер пособия, принимаются к сведению и утвержденные лимиты. Так, если больничный открыли между январем и июнем 2017-го, учитывают такие рамки:

минимальное значение – 34 473 рубля 60 копеек;
максимальное – 265 827 рублей 80 копеек.

Соответственно, на руки сумму ниже или же выше указанных пределов женщина получить не может.

Расчет производится одномоментно, на все время, пока женщина находится в отпуске. Корректировку делают, если предоставляется добавочный листок нетрудоспособности.

Расчет

Будете ли вы использовать онлайн-калькулятор или произведете расчет самостоятельно, вам в любом случае понадобятся следующие исходные данные:

суммированная зарплата за 24 месяца, предшествовавших больничному;
количество рабочих дней в базовых расчетных годах (731);
совокупная продолжительность исключаемого периода (это время, когда доходы получались не от работодателя, а из ФСС);
продолжительность декрета.

Сам по себе алгоритм несложен:

прежде всего, необходимо выяснить, сколько конкретно дней надлежит учитывать, то есть из 731 вычитают все больничные, предыдущий отпуск по беременности и пр.;
затем общую сумму заработка делят на полученное число, и так выводится среднедневной доход;
результат умножают на дни больничного (по умолчанию – 140).

Если же результат оказывается ниже установленного в этом году МРОТ или гражданка проработала на предприятии менее 6 месяцев, пособие рассчитывают на основе минимальной зарплаты (7 800).

Когда проводятся выплаты

Не стоит надеяться, что деньги переведут сразу же после подачи заявления и предоставления листа нетрудоспособности. По закону администрация предприятия имеет 10 дней (притом рабочих) на расчет суммы и оформление всех необходимых документов. Само же пособие выдают вместе с ближайшей заработной платой и лишь после того, как начальник завизирует приказ о декретном отпуске, а бухгалтерия подготовит расчет.

Тем, кто вынужден получать пособие непосредственно в Фонде соцстрахования, подождать придется дольше – его выплатить должны до 26-го числа следующего после подачи заявления месяца.

Практически во всех субъектах больничный оплачивают работодатели. Однако нередко случается, что организация не имеет необходимых средств на счетах либо вообще пребывает в процессе ликвидации. Как поступить в этой ситуации? Женщине следует написать заявление в суд. Доказав там обоснованность своих претензий и невозможность истребовать деньги по месту службы, она получает на руки решение и с ним уже отправляется в представительство ФСС. В дальнейшем именно Фонд станет ей выплачивать причитающееся пособие.

В некоторых регионах РФ работает экспериментальная программа, предполагающая прямые выплаты роженицам непосредственно от вышеназванного органа. На сегодняшний день таких субъектов есть 14. Однако и здесь на декрет заявление подается по месту работы, поскольку иное в законодательстве не предусмотрено.

Организация переводит декретные на банковскую карту сотрудницы. Фонд соцстрахования делает так же, но тут есть еще возможность получать деньги через почту.

Источник: http://strahovanierf.ru/zhizni-i-zdorovya/obshhaya-informatsiya-zhizni-i-zdorovya/kak-pravilno-rasschitat-bolnichnyj-list-po-beremennosti-i-rodam-v-2017-godu.html

Как рассчитать больничный по беременности и родам

Изменение и прекращение обязательств
Обстоятельства непреодолимой силы
Приостановление взыскания налоговой задолженности
Действие разрешительных документов

Пособие по безработице в 2020 году: размер и порядок оформления
Обзор изменений законодательства за 15 — 21 июня 2020
Вебинар «Охрана труда: готовимся к проверкам Роспотребнадзора»
Сокращение рабочего дня при высокой температуре воздуха
Информационные технологии для кадровиков

Как рассчитывается больничный по беременности и родам

Сумма пособия, которая полагается к выплате женщине, рассчитывается по формуле

ПБиР = СрДЗ * КДО

ПБиР — пособие по беременности и родам;

СрДЗ — средний дневной заработок;

КДО — количество дней отпуска

Для быстроты расчетов можно использовать калькулятор больничного по беременности и родам, воспользоваться которым можно онлайн на сайте ФСС. Однако в расчетах не все так просто, и есть ряд нюансов.

Во-первых

Если женщина работает в особых климатических условиях или местности, для которых установлены районные коэффициенты — данные коэффициенты будут учтены только в том случае, если начисления были произведены из МРОТ (см. часть 3 пункта 11(1) Положения, утвержденного Постановлением Правительства от 15.06.2007 № 375).

Во-вторых

Если страховой стаж беременной составляет менее шести календарных месяцев, расчет больничного по беременности и родам 2020 года будет рассчитываться по указанной выше формуле, но за основу среднего дневного заработка будут взяты следующие цифры

Количество календарных дней в месяце

Максимальный размер выплаты за один день нахождения в отпуске по беременности и родам в рублях

на период с 01.07.2016 по 30.06.2017

на период с 01.07.2017

Данные цифры получаются из МРОТ, который на данный момент составляет 7500 рублей, а с первого июля будет составлять 7800 рублей.

В-третьих

Есть нюансы подсчета среднего дневного заработка. Например, существуют лимиты на суммы страховых взносов, при превышении которых учитывается лимит, а не реально заработанные человеком деньги. Работодатель, решая вопрос, как рассчитывается декретный больничный, в данном случае может доплатить, если есть желание и возможности, но ФСС возместит только ту часть, которая покрывается лимитом.

В-четвертых

Рассчитать больничный лист по беременности и родам необходимо из суммы, заработанной работником за два предыдущих года, но если по каким-либо причинам женщина в этот период не работала, она имеет право произвести замену расчетного периода на основании собственного заявления.

Когда выплачивается

Сформированная таким образом сумма перечисляется в течение десяти дней со дня обращения, в первую же выплату, и в полном объеме за весь период нетрудоспособности. Законодательством не предусмотрена частичная или поэтапная оплата. Чтобы получить деньги, женщине необходимо принести свой больничный. Если женщина в течение нескольких лет работала у одного и того же работодателя, справки о среднем заработке ей приносить не надо, все необходимые сведения уже есть в бухгалтерии. Если работница трудилась у нескольких работодателей — придется принести справку или справки, иначе пособие будет начислено исходя из МРОТа.

Источник: http://clubtk.ru/kak-rasschitat-bolnichny-po-beremennosti-i-rodam

Расчет больничного листа по беременности и родам в 2014 году: пример

Рассмотрим изменения, которые коснулись расчета больничного листа, выдаваемого женщинам по беременности и родам. Некоторые отличия от 2013 года имеются. Сразу оговоримся, что изменения касаются только тех, кто отправляется в декретный отпуск уже в 2014 году, а не с конца 2013. Основные факторы, которые влияют на расчет, это:

Расчетный период. Если декретный отпуск начинается в 2013 году, то и рассчитываться больничный будет по-старому, с учетом 2011-2012 годов. А вот если «точка отсчета» — 2014 год, то расчетный период окажется 2012-13 годы.
МРОТ. Минимальный размер заработной платы в 2014 году изменился и составляет 5554 руб.
Максимальный размер «декретных» и ежемесячных «детских» денег соответственно подрос до 207123 руб. и 17990,11 рублей.
Минимальный размер «детских» денег – теперь ежемесячное пособие не может быть меньше 2576, 62 руб на первого ребенка и 5153,24 руб. на последующих.

Максимальный «потолок», который не может быть превышен при расчетах – 512 тыс. руб. за 2012 и 568 тыс. руб. за 2013 г. При этом получается, что среднедневной заработок за эти два года не может быть больше 1479,45 руб., а общая сумма декретных – больше 207 123 руб.

Пример расчета пособия по беременности и родам в 2014 году

Сотрудница Петрова, работающая с сентября 2011 года, предъявила больничный лист сроком на 140 дней, начиная с 25 декабря 2013 года. Однако в декретный отпуск она ушла уже с нового года – с 1 января.

Таким образом, расчетным периодом будут считаться 2012 и 2013 годы.

В 2012 году заработок Петровой составил 530 тыс. руб., превысив лимит в 512 тыс.руб. Следовательно, учтена будет сумма только в 512 тыс. руб.

В 2013 г. Петрова заработала 540 тыс. руб. – это меньше лимита в 568 тыс. руб., а значит, в расчетах будет фигурировать именно сумма заработка.

Общая сумма за два года составит 1,052,000 рублей.

За последние два года работница 15 дней находилась на больничном.

Примечание: если за время расчетного периода (2012-13 годы) работница брала больничные, то эти дни вычитаются из общего количества календарных дней, принятых 731.

Среднедневной заработок будет равен 1052000 \ (731 — 15) = 1469,27 руб. Потолочная сумма в 1479,45 руб. не превышена, следовательно, именно такой среднедневной заработок будет взят при расчетах.

Осталось посчитать сумму, которую выплатят Петровой за время декретного отпуска. Его продолжительность составит 133 дня, поскольку работница ушла на больничный не сразу, а лишь спустя неделю.

1469,27 * 133 = 195412,91 руб.

А за дни, отработанные в декабре, Петрова получит привычную зарплату.

Пример расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком в 2014 году

Работница Иванова отправляется в отпуск по уходу за первым ребенком с 15 февраля 2014 года. В качестве расчетного периода нужно брать 2012-13 годы, 731 календарный день.

За два последних года Ивановой было начислено 570 тыс. руб. и 600 тыс. руб. соответственно. Это больше годовых лимитов, значит, пособие будет рассчитано, исходя из лимитных сумм в 512 тыс. и 568 тыс. руб.

На больничных работница провела 36 дней. Проводим расчет:

(512000 + 568000) \ (731 — 36) = 1553,95 руб/день

Эта величина все равно больше лимитного среднедневного заработка в 1479,45 руб.; значит, она должна быть «урезана» именно до такого размера.

Пособие за месяц составит:

1479,45 руб. × 30,4 дн. × 40% = 17990,11 руб.

Иванова получит максимально возможную сумму ежемесячного пособия.

Ниже приведена сравнительная таблица минимальных и максимальных детских пособий в 2013 и 2014 годах.

Как видим, даже для женщин с хорошим заработком и размер декретных, и детские пособия ограничены в размерах. Многим это не нравится. Но с другой стороны, молодые мамы с мизерным доходом могут рассчитывать хоть на какие-то выплаты.

Добрый день! помогите мне с расчетами если я работали с 02.02.1013 по 27.11.2013г в одной компании которая мне предоставила справку а потом перешла в другую компанию с 02.12.213 по 18.08.2014г где и ушла в декретный отпуск и они мне выслали предварительный рассчет больничного по минимуму а тоесть 25564 р. Как мне с ними бороться?? в 2011 и 2012 нигде официально не работала! в первой компании общая сумма дохода 300 000 руб. за период в 2013году.

Евгения, я бы на вашем месте обратилась в бухгалтерию, где вы работаете. Понятно, что вам не до визитов сейчас, но можно позвонить или на худой конец отправить туда мужа-маму-коллегу по работе, вручив им ваши справки с предыдущей работе. Ну и прямо спросить: как именно вы рассчитывали мне декретные, учли ли мою справку из прошлой компании, и почему считали именно таким образом. Не зная конкретной ситуации говорить что-то сложно.

Добрый день, подскажите пожалуйста, по ситуации. Я нахожусь в декретном отпуске с 01.02.2013. При этом, выходила на работу на 0,25 ставки с 01.12.2013 по 30.04.2014 г. Подумываем с мужем о втором ребенке. Какой период будет учитываться для расчета нового больничного по беременности и родам? Конечно, работая на 0,25 ставки моя зп была очень мала.Пособие по уходу до 1,5 лет получала.

Источник: http://www.timenews24.ru/raschet-bolnichnogo-lista-po-beremennosti-i-rodam-v-2014-godu-primer/

В этой статье мы раскрывали тему: "как посчитать больничный по беременности и родам".